还是回到那个熟悉的问题,英超和欧联杯,阿斯顿维拉,到底会选择哪一个呢?
2025-12-15
皇马表示绝不放弃对此案的追究,并将继续以自诉方身份参与司法程序,直至最终裁决。调查显示,巴萨在2011年至2018年间向内格雷拉父子支付了730万欧元,检方正调查这些款项是否旨在影响裁判判罚。拉波尔塔当庭否认全部指控,称其执教时期的巴萨“是全世界的典范”,并解释付款用于获取技术报告,且该做法是前任管理层所遗留的。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案,其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰,德容在前,费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰,费尔明出任前腰,德罗担任边锋。
2025-12-15
不过看过了庞兹的过往,他的能力堪忧,毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球,数据也一般。但对于四川男篮来说,有外援肯定也是一种改变,据了解除了庞兹,四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通,能否到位还没有确定。
2025-12-15
豪门综述:“弃将”罗德里戈连场破门 皇马客场2比1阿拉维斯 紧追巴萨
最终,全场比赛结束,米兰面对弱旅取得一场平局,这对志在争冠且意甲积分榜前几名积分咬的很紧的米兰无异于丢掉两分。不过球队根正苗红的青训左后卫巴尔泰萨吉横空出世倒是能让罗森内里有了一丝安慰。
2025-12-15
崛起,马刺开季18胜7负,取得自2016-17赛季以来的最佳开局
此役过后,马刺队在本赛季前25场比赛中取得了18胜7负的良好战绩,暂时排在西部第五位。据统计,18胜7负的开季战绩是马刺队自2016-17赛季以来的最佳开局战绩,在那个赛季中,马刺队在伦纳德和阿尔德里奇的率领下杀进了西部决赛,但在西决G1大比分领先的情况下,伦纳德因伤离场,最终被当赛季总冠军勇士队逆转,并在那个系列赛中惨遭横扫。
2025-12-15
马拉西看台上点燃焰火,砖红色的浓烟笼罩球场,蓝黑军团在硫磺味中将3分揣进口袋。至今为止,齐沃或许还没有办法填满那半个空杯——他的球队本赛季面对同档强队全败(暂且将罗马排除在外),却依然能够拿到比所有对手都多的分数,靠的正是那“半杯水”——在实力优势明显、理应全取三分的比赛中,他至今从未失手。国际米兰以联赛领头羊的身份奔赴沙特的超级杯之约,在榜首位置上庆祝圣诞节。你喜欢在山上过圣诞吗?山上有滑雪场、小木屋和乡村餐厅,有着俯瞰城市的美丽视角,也有比山谷里更清冽的空气。站在高处,总能让人感到神清气爽。
2025-12-15
威廉姆斯在上赛季交易截止日前一度被黄蜂送到了湖人,但是最终因为未能通过湖人的体检,威廉姆斯的交易最终被取消了。今年夏天,太阳通过交易从黄蜂得到了威廉姆斯。至少从目前的情况来看,威廉姆斯的表现还是相当不错的,他在进攻端能够发挥出自己的特点,他在防守端的表现也是中规中矩的水平,而且他也是能够在绝大多数场次比赛中完成出场的,他的出勤率和并不差。如果威廉姆斯能够保持这样的进攻效率,那么太阳付出不小的代价吃下他的合同也算是正确的选择了。
2025-12-15
财大气粗!报价11亿欧元,“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外,Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资,并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
阿莫林或再强留曼联新帝星!直言青训吹捧过高,给过机会但不中用
阿莫林说:「科利尔踢过曼联一线队,他来自青训营,在一线队效力过。然后他去了西布朗,在那里都上不了场。之前,他却能在曼联首发。所以有时候,上场机会不多,与是否青训球员之类的原因无关。阿马斯现在在英冠效力垫底球队,奇多(奥比)在U21青年队都不总是首发。我不知道梅诺的未来会如何,让我们看看下一场比赛之后会发生什么。我记得这些球员上赛季出场的时候,很多人都吵着要让主教练下课!所以我并不担心,又不是没经历过。」
2025-12-15
现场还不止有他们,还有人在现场看到了巴萨名宿伊涅斯塔和前门将马西普的身影。对阵奥萨苏纳的比赛,伊涅斯塔也出现在了诺坎普的看台上。
2025-12-15
浅让叠加高回报,是指数发出的最强不信任票,如果机构看好罗马反弹,哪怕是-0.25,也会将回报压低到0.8左右。浅让+高回报永远是比战意更可靠的信号,因此看好科莫不败。
2025-12-15
《每日体育报》透露,拉菲尼亚心中一直有梦想:为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想,也是挑战、计划。在巴萨的每一天,拉菲尼亚都渴望进步,希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠,拉菲尼亚拿到金靴,可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠,拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
意甲最新积分战报 AC米兰那不勒斯齐掉链子 国米小胜夺回榜首
射手榜方面,劳塔罗今天传射建功,超过普利西奇,8球独居榜首,普利西奇7球紧随其后。恰尔汗奥卢和奥尔索利尼6球并列第3。邦尼,西蒙尼,卡斯特罗等人4球刚好挤入前十。
2025-12-15